Revisión de deducciones fiscales

Si has notado que algunas deducciones no son correctas o no se están aplicando en absoluto para tus empleados, hay algunas cosas que puedes revisar: 

• Asegúrate de que tu empleado no esté configurado como "exento" para deducciones como impuestos, CPP, EI, QPIP, etc.  

• Asegúrate de que el código de ingresos que estás usando para este empleado incluya impuestos, CPP, EI, etc.  Estos deben estar configurados en NO si quieres que estén sujetos a estos impuestos. 

• Asegurarse de que no se apliquen exenciones 

Paso 1. Haz clic en Employees. 

Paso 2. Haz clic en los tres puntos. 

Paso 3. Haz clic en el Profile del empleado. 

Paso 4. Haz clic en Payroll para ir a la página de Tax Rules . 

Paso 5. Haz clic en Exemptions. 

Revisar la configuración de ingresos 

Para revisar la configuración de tus ingresos: 

Paso 6. Haz clic en Settings. 

Paso 7. Haz clic en Pay Rules. 

Paso 8. Haz clic en Earnings para ver tus reglas personalizadas. 

Ahora, revisa lo siguiente: 

1. No se deducirán impuestos si los ingresos de los empleados están por debajo del límite de exención. 

2. Considera si tu empleado califica para exenciones según factores como la edad. (Las personas menores de 18 o mayores de 70 no necesitan contribuir al CPP) 

3. Al comparar cifras con otras calculadoras de nómina: 

• Ten en cuenta que la calculadora de la CRA puede no tener información histórica de CPP/EI para aplicar en sus cálculos.  

• Ten presente que la calculadora de la CRA usa rangos, lo que puede generar discrepancias de hasta $5.00.  

• CPP y EI tienen un máximo anual; si tu empleado ya lo alcanzó, dejarán de calcularse, lo que podría explicar una diferencia en el pago neto. 

• Nuestro sistema estima el ingreso anual para cálculos de impuestos más precisos, mientras que la calculadora de la CRA solo proporciona estimaciones del impuesto.  

• Aunque nuestra calculadora puede no abarcar tus reglas de pago personalizadas, se destaca por simplificar los cálculos de impuestos por ti.  

4. Al procesar la nómina usando la ejecución de pago "Special": 

• Ten en cuenta que es posible que no se considere la exención de CPP, lo que podría generar tasas de impuestos diferentes en comparación con la nómina regular.  

• Para más información sobre cuándo usar la ejecución especial, consulta este artículo aquí sobre ejecuciones de pago especiales.  

5. Recuerda que CPP y EI tienen máximos anuales, y esto puede afectar el monto de tu pago neto. Consulta las tasas aquí para más información.