Nóminas especiales

Las ejecuciones especiales son una excelente función disponible en el sistema para permitir ejecuciones fuera de ciclo.  Están disponibles en cualquiera de nuestros planes de pago, y puedes seleccionarlas siguiendo los pasos a continuación:  

Paso 1. Inicia sesión en tu cuenta y haz clic en Run Payroll para iniciar tu ejecución de nómina. 

Paso 2. Elige la fecha de pago y los tipos de ciclo de pago 

Paso 3. Selecciona el tipo de nómina Especial . 

Paso 4. Haz clic en Submit 

Consejo: Usa las mismas fechas que en la ejecución regular para asegurar la precisión de los reportes. 

Paso 5. Si necesitas agregar ingresos adicionales para un empleado específico, haz clic en el “+” para añadir ingresos adicionales. 

Paso 6. Elige el código de ingresos. Luego ingresa la tarifa, las horas y el monto total de ingresos 

Paso 7. Haz clic en Add y Submit 

Paso 8. Selecciona la casilla para elegir a los empleados específicos cuyas horas de trabajo deseas aprobar. 

Paso 9. Haz clic en Approve. 

Paso 10. Haz clic en Next para continuar con la ejecución de nómina. 

Funciones de las ejecuciones especiales de nómina 

• No afecta a ningún empleado que no forme parte de la ejecución especial 

• No toma en cuenta las exenciones de CPP/QPP 

Usos de la ejecución especial de nómina 

• Usa la ejecución especial para realizar otra ejecución dentro del mismo período que una ejecución regular de nómina. Por ejemplo, si necesitas agregar algunas horas o ingresos adicionales a un empleado que ya procesaste en tu ejecución regular, la ejecución especial te permite agregarlos para el mismo ciclo de pago. 

• En la ejecución especial, incluye solo el monto/horas FALTANTES; la ejecución regular se mantendrá con los montos de pago anteriores.  

• Pago especial fuera de ciclo, fuera de tu ejecución regular de nómina. 

Importante 

Paso 11. Cuando uses una ejecución especial de nómina para agregar ingresos extra a una ejecución regular ya completada, al llegar al paso de cálculo de la ejecución de nómina se recomienda que elijas "No, use custom calculations," y luego desactives cualquier beneficio/deducción al que el empleado no deba volver a estar sujeto.