Mettre fin à l'emploi d'un employé

Si un employé quitte votre paie, vous pouvez utiliser le système pour « mettre fin » à son emploi. Vous utiliserez cela si un employé cesse de travailler avec vous, part en congé de maternité ou si vous devez générer un Relevé d’emploi pour lui.   

N'oubliez pas – vous devez toujours payer tout salaire, vacances ou tout autre montant dû avant de procéder à la résiliation ! Pour plus d'informations, suivez notre guide sur le paiement des vacances. Si vous n'êtes pas sûr des indemnités de départ et de cessation d'emploi, consultez notre assistant de départ ! Nous sommes là pour vous assurer de respecter les obligations. 

Mettre fin à l'emploi 

Étape 1. Ouvrez le menu de gauche et cliquez sur Employés.

Étape 2. Cliquez sur les 3 points.

Étape 3. Cliquez sur Commencer le départ.

Note : Vous verrez un message d'avertissement si cet employé a des vacances accumulées impayées. Encore une fois, suivez notre guide facile sur le paiement des vacances ! Cela ne prend que quelques minutes. 

Étape 4. Cliquez sur Commencer le départ

Étape 5. Remplissez la date de fin d'emploi et la raison de l’émission du RE. 

Étape 6. Cliquez sur Suivant. 

Remarque : Selon votre réponse, vous pourriez être invité à utiliser le premier assistant de départ canadien. Cet outil vous aidera à rester conforme lors du départ. Vous pouvez en savoir plus ici ! 

Étape 7. Cliquez sur Terminer 
 

Et voilà, vous avez résilié l'emploi de votre employé. N'oubliez pas – vous devez maintenant générer et soumettre votre REE à l'ARC. Pas d'inquiétude, nous avons ce qu'il vous faut avec notre guide facile.