Annuler une cessation d'emploi ou réembaucher un membre de l'équipe

Sur le tableau de bord de désactivation pour vos membres d'équipe, vous avez l'option d'Annuler la cessation ou de Réembaucher un membre d'équipe désactivé. Suivez le guide ci-dessous pour choisir la bonne option.

Tout d'abord, utilisez le guide de progression de la désactivation ici pour vous aider à comprendre où vous en êtes dans le processus et prendre des décisions éclairées. Vous prendrez votre décision en fonction de ce guide de progression de la désactivation.

Étape 1. Depuis le menu de gauche, sélectionnez Employés.

Étape 2. Cliquez sur le menu déroulant Équipe.

Étape 3. Sélectionnez Désactivation.

Étape 4. Cliquez sur les trois points de l'employé que vous souhaitez réembaucher ou annuler la cessation.

Étape 5. Choisissez le membre spécifique que vous souhaitez réembaucher, sélectionnez Réembaucher ou Annuler la cessation.

Réembaucher

Réembauche si vous avez émis un RE :
Lorsque vous réembauchez un membre d'équipe, leur dossier d'assurance-emploi (AE) recommence à zéro, mais leurs informations de l'année en cours (AÉC) restent si un relevé d'emploi (RE) a été soumis précédemment. Si l'indicateur de progression de la désactivation est vert, il est probable que le RE ait été soumis. La réembauche efface les RE précédents. Évitez de réembaucher pour des renversements de paie; annulez plutôt la cessation, renversez la paie, puis procédez à nouveau à la désactivation. Si nécessaire, vous pouvez ajuster manuellement les données du RE sur le site de Service Canada.

Annuler la cessation 

Annuler la cessation si vous n'avez pas émis de RE.
L'annulation de la cessation renvoie l'employé au tableau de bord de l'équipe active comme s'il n'avait jamais été cessé. Utilisez ceci si vous n'avez pas soumis de RE et devez compléter les paiements finaux, les données d'AE et d'AÉC restent inchangées.

Remarque : Si vous avez émis un RE, des modifications manuelles peuvent être nécessaires. Sachez également qu'annuler la cessation supprime les enregistrements de l'assistant de désactivation ; téléchargez des PDF avant de procéder. Si vous refaites la cessation avec les mêmes détails, des frais peuvent s'appliquer pour relancer l'assistant.