Finalizar la relación laboral con un empleado

Si un empleado deja de estar en tu nómina, puedes usar el sistema para "dar por finalizada" su relación laboral. Usarás esto si un empleado deja de trabajar contigo, se va de baja por maternidad o necesitas generar un Registro de Empleo para esa persona.   

No lo olvides: siempre debes pagar cualquier nómina pendiente, vacaciones u otros importes adeudados antes de finalizar la relación laboral. Para más información, sigue nuestra guía sobre el pago de vacaciones. Si no estás seguro sobre la indemnización por despido y el pago por terminación, ¡revisa nuestro Asistente de Desvinculación! Estamos aquí para ayudarte a mantener el cumplimiento. 

Finalizar la relación laboral del empleado 

Paso 1. Abre el menú de la izquierda y haz clic en Empleados.

Paso 2. Haz clic en los 3 puntos.

Paso 3. Haz clic en Iniciar desvinculación.

Nota: Verás un mensaje de advertencia si este empleado tiene vacaciones acumuladas pendientes. De nuevo, sigue nuestra guía sencilla para pagar las vacaciones. ¡Solo toma unos minutos! 

Paso 4. Haz clic en Comenzar desvinculación

Paso 5. Completa la fecha de terminación y el motivo de emisión del ROE. 

Paso 6. Haz clic en Siguiente. 

Nota: Según tu respuesta, es posible que se te pida usar el primer Asistente de Desvinculación de Canadá. Esta herramienta te ayudará a mantener el cumplimiento durante la desvinculación. Puedes obtener más información aquí. 

Paso 7. Haz clic en Finalizar 
 

Con eso, ya has finalizado la relación laboral de tu empleado. No lo olvides: ahora debes generar y enviar tu ROE a la CRA. No te preocupes, te respaldamos con nuestra guía sencilla.