Reincorporar a un empleado dado de baja por error

Aprende la forma correcta de reincorporar a un empleado al que despediste por error o antes de su último procesamiento de nómina.

También conocido como: Deshacer la baja, reincorporar al empleado, baja accidental.

Antes de comenzar

Debe ser el administrador de la cuenta

Tabla de contenido

Si terminaste accidentalmente a un empleado antes de procesar su nómina final, o si necesitas un ROE para algún propósito distinto a enviarlo a Service Canada, aquí te explicamos cómo: 


Paso 1. Desde tu panel, abre el menú del lado izquierdo y selecciona Empleados

Paso 2. Haz clic en el menú desplegable Equipo .  

Paso 3. Selecciona Desvinculación

 

Paso 4. Haz clic en los tres puntos junto al empleado que deseas reincorporar. 

Paso 5. Selecciona Deshacer terminación

 

Paso 6. Se te pedirá confirmar que no has emitido un registro de empleo. Haz clic en Deshacer terminación

 

NOTA: Si ya emitiste un Registro de Empleo para este empleado y lo enviaste a Service Canada, en su lugar debes volver a CONTRATAR al empleado. Esto borrará el historial de EI y establecerá su fecha de recontratación en consecuencia.  Para comprender la diferencia entre Deshacer terminación y Recontratar

Palabras clave: Deshacer la baja, reincorporar al empleado, baja accidental

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