Por qué tus beneficios laborales deberían incluir un seguro para mascotas

El seguro para mascotas ayuda a mejorar la retención y la salud de los empleados

Para algunos propietarios de negocios, agregar un seguro para mascotas a los beneficios para empleados puede parecer algo fuera de lo común.

Pero con el 15% de los empleadores en EE. UU. ofreciendo ahora beneficios de seguro para mascotas, muchos empleados pueden preguntarse por qué ha tardado tanto en que sus peludos sean considerados por sus empleadores.

De hecho, la lista de empresas que ya ofrecen seguro para mascotas a sus empleados incluye muchas marcas reconocidas (pero, con suerte, sin mordidas): Microsoft, T-Mobile, Levi-Strauss, Hewlett-Packard, Xerox y Yahoo están entre la lista de las Mejores Empresas de Forbes, en parte por su prioridad en el apoyo veterinario.

Se espera que la industria de seguros para mascotas crezca hasta los 10 mil millones de dólares

Y aunque actualmente el 85% de las empresas no ofrece beneficios de seguro para mascotas a sus empleados, se proyecta que el mercado global de seguros para mascotas crecerá hasta los 10 mil millones de dólares para 2025, lo que deja claro que se espera que la cantidad de empresas que no ofrecen seguro para mascotas a sus empleados disminuya drásticamente (no tan rápido como este perro se enamoró de su propia y adorable foto, pero casi).

se proyecta que crecerá hasta los 10 mil millones de dólares para 2025, lo que deja claro que se espera que la cantidad de empresas que no ofrecen seguro para mascotas a sus empleados disminuya drásticamente (no tan rápido como este perro se enamoró de su propia y adorable foto, pero casi).

Pero desde un punto de vista puramente económico, ¿por qué los propietarios de pequeñas empresas deberían considerar el seguro para mascotas?

Las mascotas son familia, y la familia suele estar cubierta por beneficios

Una encuesta de Pets Best de 2016 reveló que el 82% de los clientes creía que también eran padres de mascotas, no solo dueños de mascotas. Además, una encuesta de Harris Poll reveló que el 95% de los dueños de mascotas en EE. UU. considera a sus mascotas parte de la familia.

A medida que la relación entre las mascotas y las personas ha cambiado, también lo ha hecho la necesidad de aumentar el nivel de cuidado que reciben, lo cual a menudo puede tener un costo elevado. Dado que muchos, si no la mayoría, de los planes de beneficios para empleados brindan cobertura para no solo el empleado, sino también su familia, sería poco prudente no incluir el seguro para mascotas como parte de la cobertura general de beneficios familiares.

En un nivel básico, los beneficios para empleados ayudan a un empleador a demostrar que se preocupa por sus empleados más allá del trabajo que realizan y también por su vida y su futuro en general, ayudando a diferenciarse de otras empresas.

Ayuda a mejorar la contratación y la retención de empleados

Además de demostrar que una empresa se preocupa, el seguro para mascotas también ayuda a mejorar la contratación y la retención.

Según el informe anual de 2019 de Mars Petcare, el 87% de los empleadores dijo que promover políticas amigables con los perros ayuda a atraer y retener más talento. Con los millennials siendo más vocales sobre el tipo de beneficios y entorno laboral del que quieren formar parte, los empleadores dispuestos a asumir el costo del cuidado de las mascotas se posicionan mejor para atraer y conservar al mejor talento joven, lo cual no debería sorprender.

Las culturas laborales pet-friendly reportan mayor bienestar y productividad

Además de que el seguro para mascotas brinda apoyo financiero a los empleados que enfrentan facturas veterinarias costosas, los empleados en culturas laborales pet-friendly también son más felices, más saludables y más productivos.

En lugares como Alemania y Australia, por ejemplo, investigaciones realizadas señalaron que los dueños de mascotas visitan al médico alrededor de un 15% menos que quienes no tienen un animal. Incluso existe una palabra para la idea de que las mascotas pueden ser buenas para la salud humana: zooeyia (se pronuncia zoo-AY-uh).

Además, tener una mascota puede disminuir el riesgo de enfermedad de las arterias coronarias, reducir los niveles de estrés y aumentar la actividad física mediante un estilo de vida activo de pasear o jugar con las mascotas, lo que ayuda a mejorar no solo la salud y la energía, sino también el desempeño, el compromiso y la asistencia de los empleados.

Cuando un empleador hace que tener una mascota sea más asequible mediante la cobertura de seguro para mascotas, el impacto positivo positivo que puede tener en los empleados y en su negocio lo convierte en una inversión que vale la pena.

Asegúrate de que tu seguro para mascotas sea una buena opción para tu empresa

Por encima de todo, es importante asegurarse de que los beneficios de seguro para mascotas que se ofrecen a los empleados se ajusten a tus necesidades.

Aunque puedes ver la mejor participación en los beneficios de seguro para mascotas con deducción por nómina, ofrecer a los empleados una cantidad fija que cubrirás puede ser la siguiente mejor opción.

Además de esto, también se recomienda seleccionar una aseguradora que ofrezca acceso 24/7 a atención veterinaria como parte de tu póliza, así como acceso a una línea de información sobre salud de mascotas disponible 24/7, si es posible, para reducir el ausentismo y el estrés de los empleados causados por visitas innecesarias a una clínica veterinaria durante el horario laboral habitual que, de otro modo, podrían haberse evitado.

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