Offrir des avantages à votre personnel vient de devenir plus facile

Récemment, nous avons sondé plus de 10 000 petites entreprises canadiennes et leur avons demandé si elles offraient des avantages sociaux de santé et dentaires à leur personnel. Offrir aux employés l’accès à ces services semble certainement une façon évidente d’attirer et de retenir d’excellents talents. En fait, la majorité des employés préféreraient travailler pour une entreprise qui leur donne accès à ces avantages. Toutefois, plus de 80 % des propriétaires d’entreprise ont indiqué qu’ils n’offraient même pas un accès de base à des programmes de santé, dentaires et autres avantages sociaux.

Si les avantages sociaux sont une si bonne façon d’attirer et de retenir les employés, pourquoi plus de propriétaires de petites entreprises ne les offrent-ils pas? Notre sondage a montré qu’il y avait deux raisons principales : les régimes d’avantages sociaux existants sont coûteux et y accéder demande des efforts considérables. Il est tout simplement trop difficile de mettre ces programmes en place et d’y inscrire vos employés.

Cela change à compter d’aujourd’hui. Votre personnel peut obtenir un accès à une couverture santé et dentaire abordable en seulement quelques clics. Aucun examen médical n’est requis, aucun formulaire papier à remplir, aucun argumentaire de vente et, surtout, aucun coût supplémentaire pour vous, le propriétaire d’entreprise.

Les employés peuvent se connecter à leur outil de talon de paie, https://PayChequer.com, et s’inscrire à une couverture santé et dentaire. Cela ne prend que quelques clics et les régimes commencent à seulement 16 $/mois. Les employés paient directement et n’ont pas à faire partie d’un groupe d’entreprise. C’est tout simplement la couverture santé et dentaire la plus accessible au Canada.

Nous sommes fiers de nous associer à Green Shield Canada pour offrir ce service novateur aux entreprises canadiennes. GSC est le seul fournisseur national sans but lucratif d’avantages sociaux de santé et dentaires au Canada. Grâce à une vision commune visant à améliorer votre milieu de travail, vous pourrez accéder à ces services immédiatement.

Communiqué de presse : http://www.prweb.com/releases/news/paymentevolution/prweb12767492.htm

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Si les avantages sociaux sont une si bonne façon d’attirer et de retenir les employés, pourquoi plus de propriétaires de petites entreprises ne les offrent-ils pas? Notre sondage a montré qu’il y avait deux raisons principales : les régimes d’avantages sociaux existants sont coûteux et y accéder demande des efforts considérables. Il est tout simplement trop difficile de mettre ces programmes en place et d’y inscrire vos employés.

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Découvrez pourquoi plus de 20 000 entreprises font confiance à PayEvo pour gérer leur paie, la gestion des avantages sociaux et les solutions RH chaque jour.

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Un portrait professionnel illustré de Sam

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